8月27日下午，必威BETWAY官网于生物楼会议室，召开2020-2021学年第一学期班主任工作会议。公司党委副书记、副经理、学工办主任王春晓，学工办全体成员以及全体班主任参会。

　　首先，王春晓对新学期班主任工作进行了布置，结合前期工作调研结果、新学期工作需要、当前疫情防控常态化工作机制以及员工反映的学习工作实际需求，对开学后员工疫情防控、意识形态、心理疏导、学风建设等工作进行安排部署。

　　会议中，王春晓对新学期班主任工作提出以下要求：一、保持疫情防控常态化工作机制。结合目前国内外疫情情况，各位班主任继续保持疫情防控常态化，每天督促班内员工干部提醒班内同学按时完成每日健康“一日三报”。二、强化思想价值引领。针对目前国外某些不良分子言论，要求各位班主任在新学期，牢牢把握员工思想动态、特点和变化情况，突出价值引领，弘扬爱国主义精神，努力提升员工思想水平，引领员工将个人发展前途与党和国家社会发展需要结合起来。三、重视心理疏导。针对目前返校员工心理状况，某些员工心理出现意志消沉等情况，要求各位班主任，重视员工心理健康教育，及时举办员工喜闻乐见的班级文化活动并邀请心理辅导师对心理状况发生变化的同学进行心理疏导。四、提前开始就业指导工作。针对员工就业实际需求与情况，要求各位班主任充分利用各大就业网站、教育部“24356”就业指导平台、微信公众号等新媒体手段，及时发布就业信息，并对其进行就业指导，努力做好2021届毕业生就业指导工作。

　　学院新学期员工工作将按照公司党委要求，努力提高员工思想政治水平，努力做好当前疫情防控工作，强化员工心理健康教育，抓严学风建设，做好就业指导工作，为学院员工成长成才做出力所能及的帮助。